働く仲間たち
職種割合
男女比
平均年齢
新卒・中途比
働く環境
看護
平均訪問件数
リハビリ
平均訪問件数
オンコール
平均対応件数
インセンティブ
＋ロイヤリティ
支給額（平均）
※訪問件数やインセンティブ等の規定に基づき算出
＋ロイヤリティ
最高額
※過去最高額：令和7年度実績
オンコール
対応（平均）
※時間外に即応できる状態で「所持したこと」に対して支給
DXによる業務効率化
導入による削減時間
（記録業務）
業務用タブレット
支給率
業務用スマホ
支給率
社用車支給率
直行直帰 勤務割合
※事前承認制
デジタルで日々の業務を管理
- カルテ記録ソフト（カイポケ）
- タブレットによる書類入力
- 年末調整申請のフォーム化
- 給与明細の確認
- 人事考課（評価ポイント）
- 出退勤時間の確認
- LINEで家族・ケアマネやりとり写真や動画でわかりやすく！
必要以上の電話業務を削減！
アプリで気軽に確認・申請
- 休暇申請
- 有給休暇の残数確認
- シフト確認
- 残業申請
評価ポイント
日頃の頑張りを「正しく評価」。業務内容や評価をポイント化し、事実に基づいて評価を行います。
- 営業件数
- 振替代行
- 受給者証の金額確認
- 営業から新規獲得
- プラン提案
- ストーリーを記事化など
- 急変対応
- 記録
休暇
年間休日数
※有給休暇も使えます
休日
豊富な休暇制度＋α
- 子の看護等休暇
- 結婚休暇
- 病気休暇
- 介護休暇
- マッチング休暇
- 弔い休暇など
- 育児目的休暇
- ペット休暇
※一部条件あり
子育て支援※グループ事業全体実績
産休・育休取得率
産休・育休からの
復職率
女性管理職の
割合
子育て支援優良企業認定
子の看護等休暇
子どもの病気や怪我、予防接種のための世話が必要な際に取得できる休暇制度です。
対象：小学校3年生修了まで
給与：有給にて付与
育児短時間勤務制度
常勤社員が申し出ることにより所定労働時間に関わらず6時間の短時間勤務が可能な制度です。
法定内：3歳未満
独自：小学校始期まで
育児目的休暇
入職して間もないスタッフが授業参観に行く場合など有給残数がない場合、有給がゼロでも、学校行事に参加可能な制度です。
独自：お子様の年齢を問わず対象
ご利用者データ
介護保険でのご利用
医療保険でのご利用
平均介護度
要支援・要介護度の割合
基礎疾患割合
医療ケア割合
※令和8年3月末時点、店舗の平均値を算出
採用に関するお問いわせ
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